Az első "éles" projekt

Úgy tűnik, ma (szerdán) megcsináltam az első teljes kiszámlázható napomat egy ügyfélnél. Hétfőn voltam náluk először azzal a kollégával, aki eddig ott dolgozott. Azt mondta, egyéb bokros teendői miatt nem tudja folytatni ezt a projektet, egy másikra fog koncentrálni, így én veszem át a helyét. Az átadás-átvétel folyamatával nem sokat bíbelődött, pár mondatban összefoglalta a lényeget, aztán egy ideig nézegettem a modellt, igyekeztem megérteni, miről is szól ez az egész. Dokumentációt nem csináltak hozzá, egyetlen oldalt sem egy év alatt, így nincs mire támaszkodni, próbálom megérteni a logikát magamtól. Kedden segítettem neki megcsinálni ezt-azt, mire a nap végén közölte, hogy akkor ő szerdától nem jön, sok sikert, ha valami gáz van, hívjam. És tényleg nem jött. Az első két nap alatt azt szűrtem le, hogy a rendszer még fejlesztés alatt van, de igazából nincs pontosan meghatározott cél, és még hozzávetőleges projektterv sem készült. Kissé alul van menedzselve az ügy... Nem látom pontosan, hogy heti hány napot és meddig leszek itt, most épp a készlet-előrejelzések kidolgozásán munkálkodok, ez eltart néhány napig (remélem sikerül megoldani valahogy), aztán meglátjuk.
A cég maga viszont nagyon szimpatikus, igazi nekem való munkahely lenne :-) A neve "Hurley", a profilja pedig ruhák tervezése és forgalmazása. Főként szörfösöknek szóló ruházattal foglalkoznak, de a deszkás nadrágok, fürdőruhák és egyéb kiegészítők mellett van "utcai" rövidnadrág, farmer, póló, hátizsák és sapka vonal is a kínálatukban.

Otthon nem igazán ismert, de errefelé és az USA-ban a Hurley jól csengő márkanév, hasonló arculattal, mint (az otthon ugyancsak rika) Billabong vagy Quicksilver. Ebből, és a tényből, hogy pl. több százezer pólót és egyéb terméket adnak el évente, valami nagyobb cégre számítottam, de valójában afféle garázscégek tűnik, ránézésre nagyjából 15-20 ember dolgozhat a központi irodájukban. Nem gyártanak semmit, csupán megtervezik, reklámozzák és forgalmazzák a termékeiket. Miután megvannak a megrendelések, mindent távol-keleti gyártókkal gyártatnak le. Egy kis kétszintes épületben vannak északon, messze az üzleti negyedtől, a felső szinten néhány pénzügyes és egyéb adminisztrátor, az alsó szinten kb. 10-12 terméktervező. Ezen kívül vannak még az értékesítők a "terepen", akik eladják a termékeket az üzletláncoknak és kisebb üzleteknek. Ők állítólag általában profi szörfös múlttal rendelkeznek, csakúgy, mint a terméktervezők nagy része, így hitelesen tudják képviselni a márkát. Az irodában sem úgy néznek ki az emberek, mint az irodai dolgozók, mindenki saját márkás vagy hasonló stílusú öltözékben lazul, ha jó idő van van, akkor rövidnadrág-póló-papucs, ha hűvösebb, akkor maximum farmer. Figyelmeztetett is az elődöm, hogy lehetőleg ne menjek oda öltönyben, mert halálra fognak cikizni :-) Ez nagy öröm számomra, nagyon unom az öltönyöket.
A céget néhány éve megvette a Nike, így most tulajdonképpen a cégcsoport részei. A kolléga elmondása szerint ez előtt még nagyobb volt a lazaság, de a Nike, mint anyavállalat -amerikai multicégként- igyekezett valami céges formát ráerőszakolni a bagázsra, például olyan eszeveszett dolgokat erőltetett rájuk, hogy reggel időben menjenek be dolgozni, vagy legalább munkaidőben legyenek józanok. Ez azért mára sikerült (bár a "kreatív munkatársakkal", vagyis a terméktervezőkkel még nem beszéltem...), de alapvetően tetszik az ottani vállalati kultúra. Első látásra megkedveltem a céget, ezért remélem, hogy minél több időt dolgozhatok náluk, és nem kell gyorsan átmennem egy bankhoz vagy begyöpösödött multihoz.